Förnedrande slavarbete, meningslös förvaring av arbetslösa, gödande av skojarföretag. Kritiken har varit hård mot regeringens Fas 3-lösning för långtidsarbetslösa – och nu finns en majoritet i ­riks­dagen för att skrota systemet.
– Verksamheten fungerar uppenbarligen inte och leder inte till fler i arbete, säger arbetsmarknads­utskottet vice ordförande ­Ylva Johansson (S).

De rödgröna partierna försöker nu genom ett så kallat utskottsinitiativ tvinga regeringen att stoppa anvisningen av nya ­arbetssökande till Fas 3. Och med stöd från Sverigedemokraterna finns en majoritet.
För närvarande finns 26 000 personer i Fas 3. Antalet personer beräknas gradvis öka och uppgå till 47 000 år 2013.

Uppmaningen till regeringen är nu att inte skicka fler till Fas 3, utan att tills vidare låta dem finnas kvar i Fas 2, där fokus ligger mer på utbildnings­insatser.
Arbetsmarknadsminister Hillevi Engström (M) säger till TT att hon inte vill stoppa anvisningarna eftersom det inte finns något bättre alternativ.
– De här personerna har i genomsnitt varit arbets­lösa i åtta år, 20 procent i över tio år och inget har hänt. Så är det något som de har varit i så är det Fas 1 och 2. Jag tycker att det är direkt ansvarslöst att inte låta dem närma sig arbetsmarknaden, säger hon.
Anders Widén, 50, är författare och journalist till yrket, men har haft svårt att hitta jobb och placerades efter 450 dagars arbetslöshet på ett Fas 3-jobb på Östersunds länsmuseum, Jamtli. Där jobbar han för närvarande med att renovera en gammal T-Ford.
– Det är kul, men kommer aldrig att ge mig ett riktigt jobb. Just nu kostar jag bara skattebetalarna pengar, säger han.
För att komma in i jobb- och ­utvecklings­garantin med den ekonomiska hjälp det innebär
– Anders har tre barn att försörja – var han tvungen att stänga ner sin författarfirma. Den gick ­visser­ligen dåligt men gav ändå vissa inkomster och ­framför allt – en känsla av stolthet.
– Jag är djupt jävla ­deprimerad och olycklig därför att för varje dag som går så försämras mina möjligheter att komma i gång med firman igen.
Han anser dessutom att det nya systemet leder till lönedumpning och utträngning, inte bara av riktiga jobb utan även av ungdomspraktikanter och av dem som går på ­löne­bidrag.